مربیان حتما بخوانند

ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻢ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در ﻋﺮﺻﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی 

ﻣﺎﻫﻨﺎﻣﻪ Technician(ﻣﺎﻫﻨﺎﻣﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺮﺑﯿﺎن اروﭘﺎ) در ﻃﯽ دوازده ﺳﺎل ﻓﻌﺎﻟﯿـﺖ ﺧـﻮﯾﺶ ﻫﻤـﻮاره ﺑـﺎ ﻣﺮﺑﯿﺎن ﺑﺮﺗﺮ اروﭘﺎ و ﺟﻬﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻋﯿﺖ روﯾﮑﺮدﻫﺎی ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی ﻓﻮﺗﺒﺎل داﺷﺘﻪ اﺳـﺖ .ﻧﻈـﺮ ﺑﻪ دوازدﻫﻤﯿﻦ ﺳﺎل ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ اﯾﻦ ﻧﺸﺮﯾﻪ، ﭼﮑﯿﺪه ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺑﺎ دوازده ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺮﺗﺮ اروﭘﺎ و ﺟﻬـﺎن ﮐـﻪ ﻣﻮﻓـﻖ ﺑـﻪ ﮐﺴﺐ ﺟﺎم ﺑﺎﺷﮕﺎه ﻫﺎی اروﭘﺎ و ﻗﻬﺮﻣﺎﻧﯽ ﺟﺎم ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺷﺪه اﻧﺪ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ. 

  

ﻣﺎرﭼﻠﻮﻟﯿﭙﯽ: 

Technician : از ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮ ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ دﻻﯾﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺷﻤﺎ در ﮐﺴـﺐ ﻗﻬﺮﻣـﺎﻧﯽ ﺟـﺎم ﺟﻬـﺎﻧﯽ و 

 ﺟﺎم ﺑﺎﺷﮕﺎهﻫﺎی ﮐﺸﻮر را ﺑﯿﺎن ﮐﻨﯿﺪ؟ 

در اﺑﺘﺪا ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻋﺎﻣﻞ، داﺷﺘﻦ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳـﻄﺢ ﻋـﺎﻟﯽ ﻓﻮﺗﺒـﺎل (ﺳـﺘﺎرﮔﺎن ) اﺳـﺖ . ﯾـﮏ 

ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺪون ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﮐﺎرﻫﺎی ﮐﻮﭼﮑﯽ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ اﻧﺠﺎم دﻫﺪ. ﺷﻤﺎ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎﻧﯽ ﻫﺴـﺘﯿﺪ ﮐـﻪ 

ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺑﺎزی را رﻗﻢ ﺑﺰﻧﻨﺪ. 

ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ درﺑﺎره اﻧﺘﺨﺎب و اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن و ﺗﺒﺪﯾﻞ ﮐﺮدن آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ ﻗﻮی ﻣـﯽ ﺑﺎﺷـﺪ . ﻫﺮﭼـﻪ 

ﺗﯿﻢ ﺷﻤﺎ از ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﺑﯿﺸﺘﺮی ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﺎﺷﺪ ﺷﻤﺎ ﻣﺠﺒﻮرﯾﺪ ﺳـﺨﺖ ﺗـﺮ ﮐـﺎر ﮐﻨﯿـﺪ ﺗـﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن را ﺑـﺎ ﻫـﻢ 

ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﮐﻨﯿﺪ و ﺗﯿﻢ را ﻣﻨﻀﺒﻂ و ﺑﻪ ﯾﮏ ﻫﺎرﻣﻮﻧﯽ ﺑﺮﺳﺎﻧﯿﺪ. ﺷﻤﺎ ﺑﺎﯾـﺪ ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن را ﺑـﻪ آﻧﺠـﺎ ﺑﺮﺳـﺎﻧﯿﺪ ﮐـﻪ 

اﺣﺴﺎس ﻣﻔﯿﺪ ﺑﻮدن ﺑﮑﻨﻨﺪ اﻣﺎ ﻧﻪ ﺑﺎ ﺷﯿﻮه ﻫﺎی ﻏﯿﺮ ﺿﺮوری. ﻫﺮ زﻣﺎن ﮐﻪ ﺑﺎ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ ﺷﺮوع ﺑﮑﺎر ﮐـﻨﻢ اوﻟـﯿﻦ 

ﭼﯿﺰی ﮐﻪ ﺑﺮ آن ﺗﺎﮐﯿﺪ ﻣﯽ ﮐﻨﻢ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﯾﮏ ﺗﯿﻢ از ﺟﻤﻌﯽ از اﻓﺮاد ﺗﺸـﮑﯿﻞ ﺷـﺪه اﺳـﺖ ﮐـﻪ ﺑﺎﯾـﺪ ﺑـﻪ 

ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ اﺣﺘﺮام ﺑﮕﺬارﻧﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ اﮔﺮ ﻫﯿﭻ ﯾﮏ از ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺧﻮد ﻣﺤﻮراﻧﻪ ﺑﺎزی ﻧﮑﻨـﺪ 

 ﻣﻄﻤﺌﻨﺎ ﺗﯿﻢ ﻣﻮﻓﻖ ﻣﯽﺷﻮد. 

ﺑﺮ ﺧﻼف ان اﮔﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺧﻮﯾﺶ ﺑﺎزی ﮐﻨﻨﺪ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﺳﺨﺖﺗﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷـﺪ . اﮔﺮﭼـﻪ ﺑـﺎ ﺧـﻮد 

ﻣﺤﻮراﻧﻪ ﺑﺎزی ﮐﺮدن ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺷﺎﯾﺪ ﺷﺎﻫﺪ ﻟﺤﻈﺎت ﻗﺸﻨﮓ و ﺗﻤﺎﺷﺎﯾﯽ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﺑﺎﺷﯿﻢ اﻣﺎ در ﻧﻬﺎﯾﺖ آن ﺗﯿﻤﯽ 

ﮐﻪ دارای ذﻫﻨﯿﺖ ﮐﺎرﮔﺮوﻫﯽ اﺳﺖ ﻣﻮﻓﻖ و ﭼﯿﺮه ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. 

 

آﻟﮑﺲ ﻓﺮﮔﻮﺳﻦ 

Technician : ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻫﺎ و ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﺑـﺮای ﻣﺮﺑﯿﮕـﺮی در ﺳـﻄﺢ ﻋـﺎﻟﯽ 

ﮐﺪاﻣﻨﺪ ؟ 

ﻣﻦ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﺴﺎﻟﻪ زﯾﺎد ﻓﮑﺮ ﮐﺮدم و ﻋﻮاﻣﻞ زﯾﺎدی ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎﺷﻨﺪ. از آن زﻣﺎن ﮐﻪ ﻣﻦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺮﺑـﯽ 

ﮐﺎرم را ﺷﺮوع ﮐﺮدم، ﻓﻬﻤﯿﺪم ﮐﻪ « ﻣﺸﺎﻫﺪه» ﯾﮏ ﻋﺎﻣﻞ ﺣﯿﺎﺗﯽ اﺳﺖ. ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی ﮐﺮدن و ﻣﺸﺎﻫﺪه ﮐﺮدن در 

ﯾﮏ زﻣﺎن ﮐﺎر ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺨﺘﯽ اﺳﺖ اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺑﯿﺶ از ﺣﺪ درﮔﯿﺮ ﻣﺴﺎﻟﻪ ﮐﻮﭼﯿﻨﮓ (ﻣﺮﺑﯿﮕـﺮی ﮐـﺮدن ) ﺑﺸـﻮﯾﺪ ٢

ﻣﺴﺎﺋﻞ زﯾﺎدی را از دﺳﺖ ﻣﯽ دﻫﯿﺪ. ﻣﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﮐﺎرﻫﺎ را ﺑﻪ ﻫﻤﮑﺎراﻧﻢ ﺳﭙﺮدم و ﺧـﻮد ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﯾـﮏ ﻧـﺎﻇﺮ 

 ﻋﻤﻞ ﻣﯽﮐﻨﻢ. 

ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﮐﺮدن از اﯾﻨﮑﻪ ﮐﺎر ﺷﻤﺎ دارای ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻋﺎﻟﯽ اﺳﺖ. ﺑـﻪ ﻃـﻮر ﻗﻄـﻊ ﻣﺸـﺎﻫﺪه ﺑ ﻬﺘـﺮﯾﻦ 

روش ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﯿﺪ ﻫﺮآﻧﭽﻪ را ﮐﻪ از ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﻣﯽ ﺧﻮاﻫﯿﺪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﯿﺪ 

ﺑﻪ دﺳﺖ آورﯾﺪ. 

ﻋﺎﻣﻞ دﯾﮕﺮ « ﭘﺸﺘﮑﺎر »اﺳﺖ. ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی در ﺳﻄﺢ ﻋﺎﻟﯽ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﮐﺎر آﺳﺎﻧﯽ ﻧﯿﺴﺖ. 

اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﯾﮏ روز ﺑﻌﺪ از ﺷﮑﺴﺖ ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﻼﻗﺎت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ و ﺑﺮای ﺗﻤﺮﯾﻦ ﺣﺎﺿﺮ ﺷـﻮﯾﺪ و از ﭘﺸـﺘﮑﺎر 

ﻻزم ﺑﺮﺧﻮردار ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ اﯾﻦ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻨﻔﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﯾـﮏ روز ﺑﻌـﺪ از ﻣﺴـﺎﺑ ﻘﻪ 

ﺷﻤﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺳﺮﺷﺎر از اﻣﯿﺪ و اﻧﮕﯿﺰه ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ آﻣﺎده ﺑﺎﺷﯿﺪ. ﻣﻦ ﺣﺘﯽ ﻓﮑﺮ ﻣﯽﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﯾﮏ ﻣﺮﺑـﯽ ﺑﺎﯾـﺪ دارای 

ﻗﺪرت «ﺗﺼﻮر» ﺑﺎﺷﺪ. زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﻣﺮدم از ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﻣﯽ ﭘﺮﺳﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﺤﺎل ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﻫﺪف ﺷـﻤﺎ ﭼـﻪ 

ﺑﻮده اﺳﺖ 

ﺷﻤﺎ ﻫﺪﻓﯽ ﮐﺎﻣﻞ را ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺧﻮاﻫﯿﺪ ﮐﺮد ﮐﻪ ﺷﻤﺎرا ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺮار داده اﺳﺖ. اﯾﻦ اﻣﺮ در ارﺗﺒﺎط ﺑـﺎ ﻗـﺪرت 

ﺗﺼﻮر ﺷﻤﺎﺳﺖ ﮐﻪ در ﻗﺎﻟﺐ ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﻧﻤﺎﯾـﺎن ﻣـﯽ ﺷـﻮد و ﺑﺎزﯾﮑﻨـﺎن آن را ﺑـﻪ ﺷـﮑﻞ ﻣـﻨﻈﻢ اﻧﺠـﺎم 

 ﻣﯽدﻫﻨﺪ. 

ﻣﻦ ﺑﻪ ﯾﺎد ﻣﯽ آورم ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺮﺑﯽ ﺟﻮان اﻧﺠﺎم ﻣﯽدادم آﻣﻮزش ﻣﺴـﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘـﺬﯾﺮی 

در ﻧﻘﺎط ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ زﻣﯿﻦ اﺳﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺷﻤﺎ اﯾﻦ ﺗﺼﻮر (آﻣﻮزش ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮی در ﻧﻘﺎط ﻣﻬﻢ زﻣـﯿﻦ ) را 

در ذﻫﻦ ﺑﺎزﯾﮑﻦ ﺟﺎی ﻣﯽ دﻫﯿﺪ و ﺑﺎزﯾﮑﻦ آﻧﺮا ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪی ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻣـﯽ ﮐﻨـﺪ ﭼـﺮا ﮐـﻪ او ﺗ ﺸـﺨﯿﺺ داده 

اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﺮدوی ﺷﻤﺎ (ﻣﺮﺑﯽ و ﺑﺎزﯾﮑﻦ) ﺧﻮاﻫﺎن آن ﻫﺴﺘﯿﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ ﻗﺪرت ﺗﺼﻮر در ﺗﯿﻢ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮد. 

 ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﺳﺮی واﮐﻨﺶﻫﺎی ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ اﯾﺠﺎد ﮐﻨﺪ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻣﺮ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اﯾﺠﺎد ﻗﺪرت ﺗﻔﮑﺮ ﻧﺰد ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن 

 ﻣﯽﺷﻮد. 

ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ارﺗﺒﺎط ﺳﺎده ﺑﺎ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻨﯽ ﮐﻪ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺻﺤﺒﺖ 

 ﮐﺮدن ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻔﯿﺪ ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ و ﭘﯿﺎم ﻣﺮﺑﯽ ﺑﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻧﻤﯽﺷﻮد. ﯾﮏ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎﯾﺪ ﺳﺎده و 

ﺧﻼﺻﻪ و ﮔﻮﯾﺎ ﺑﺎﺷﺪ. ﻫﺮآﻧﭽﻪ ﮐﻪ در ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻤﺮﯾﻦ از ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻣﯽﺧﻮاﻫﯿﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻔﺎف و ﮔﻮﯾﺎ ﺑﺎﺷﺪ در 

ﻧﻬﺎﯾﺖ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺻﺤﺒﺖ ﮐﺮدن و ﭘﺮﮔﻮﯾﯽ ﺑﺮای ﯾﮏ ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﺧﻄﺮﻧﺎک اﺳﺖ. 

 

اﺗﻤﺎر ﻫﯿﺘﺰﻓﯿﻠﺪ 

Technician از زﻣﺎﻧﯿﮑﻪ ﺷﻤﺎ ﻣﺮﺑﯿﮕﺮی را ﺑﻪ ﺳﺎل 1983 ﺷﺮوع ﮐﺮدﯾﺪ ﻓﻮﺗﺒﺎل ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ 

ﮐﺮد؟ 

ﺑﻄﻮر ﻗﻄﻊ ﺑﺎزی ﺑﺴﯿﺎر ﺳﺮﯾﻊ ﺗﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ و اﯾﻦ ﺑﺮ ﺳﺨﺘﯽ ﮐﺎر ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﭼﻪ از ﻟﺤﺎظ آﻣﺎدﮔﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و 

 ﺗﮑﻨﯿﮑﯽ ﻣﯽاﻓﺰاﯾﺪ. 

اﻣﺮوزه ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﺷﯿﻮه زﻧﺪ ﮔﯽ ﺣﺮﻓﻪ ای را ﺑﭙﺬﯾﺮﻧﺪ و در ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺎزی ﺳﺨﺖ ﺗﻼش 

ﮐﻨﻨﺪ. ٣

ﻣﺪاﻓﻌﺎن ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻬﺎرﺗﻬﺎی ﺗﮑﻨﯿﮑﯽ ﺧﻮد را ﺑﻬﺒﻮد دﻫﻨﺪ ﭼﺮا ﮐﻪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ در ﺳﺎﺧﺖ ﺑﺎزی ﺑﺮای ﻣﺪاﻓﻌﺎن 

ﺿﺮوری اﺳﺖ. 

ﻫﻤﻪ ﭼﯿﺰ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺮده اﺳﺖ ﺣﺘﯽ ﻣﻌﺎﻟﺠﺎت ﭘﺰﺷﮏ اﺳﺘﺮس و ﻓﺸﺎر اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ. اﺳﭙﺎﻧﺴﺮﻫﺎ ﺗﻨﻬﺎ 

ﻧﺘﯿ ﺠﻪ ﻣﯽﺧﻮاﻫﻨﺪ. ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﺳﺮﯾﻊ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺑﻪ ﺳﺘﺎره ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ رﺳﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺟﻤﻌﯽ را ﮐﻨﺘﺮل 

و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﻨﻨﺪ. ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻣﻮارد ذﮐﺮ ﺷﺪه ﻓﻮق ﻣﺮﺑﯽ ﺑﺎﯾﺪ رواﻧﺸﻨﺎس ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺑﺎ ﺳﺘﺎرﮔﺎن ﻣﯿﻠﯿﻮﻧﺮ ﮐﻪ 

 ﻫﺮﮐﺪام اﺳﺘﺮس و ﺧﻮاﺳﺘﻪﻫﺎی ﺧﻮدﺷﺎن را دارﻧﺪ ﺧﻮب ﮐﺎر ﮐﻨﺪ. 

ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮﺳﻤﻦ دﯾﺪﮔﺎﻫﻬﺎی ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن را ﺗﻐﯿﯿﺮ داده اﺳﺖ. ﭘﻮل ﺑﻪ اوﻟﻮﯾﺖ اول آﻧﻬﺎ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺷﺪه اﺳﺖ. 

 آژاﻧﺴﻬﺎی ﺗﺮاﻧﺴﻔﺮ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن را ﺑﺎ وﻋﺪهﻫﺎی ﻫﻨﮕﻔﺖ وﺳﻮﺳﻪ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ. 

ﺟﻨﺒﻪ دﯾﮕﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻮﺳﻤﻦ اﻧﺘﻘﺎل ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن از ﮐﺸﻮری ﺑﻪ ﮐﺸﻮر دﯾﮕﺮ اﺳﺖ ﻣﺎ در ﺑﺎﯾﺮن ﻣﻮﻧﯿﺦ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺳﻌﯽ 

ﮐﺮدﯾﻢ ﮐﻪ ﺑﺎزﯾﮑﻨﺎن آﻟﻤﺎﻧﯽ ﺑﮑﺎر ﺑﺒﺮﯾﻢ آﻣﻮزش ﻓﻮﺗﺒﺎل از ﺳﻨﯿﻦ ﭘﺎﯾﻪ ﺑﺮای ﻣﺎ ﺧﯿﻠﯽ ﻣﻬﻢ اﺳﺖ. 

                                                                   

                                                                                                                                ادامه دارد....